新北市政府108年「從日常生活透視性平」攝影作品徵選

新北市政府108年「從日常生活透視性平」攝影作品徵選

 總獎金: 98000

最高獎金: 3000

報名時間: 即日起 ~ 2019-08-30

一、活動主旨:

為提升本府同仁性別平等觀念,消除性別歧視,特舉辦本活動。期透過攝影徵件方式,讓本府同仁打破性別框架並反思生活中性別不平等現象,以提升性別平等意識及尊重性別差異。

二、主辦單位:

新北市政府。

三、承辦單位:

新北市政府人事處。

四、報名資格及資訊:

(一)參加對象:本府所屬各機關學校及本市各區公所在職教職員工及退休人員。

(二)活動主題:以「日常生活中的性別平等」為主題,覺察文化習俗、家庭、教育、職場互動及婚喪喜慶活動等日常生活之性別平等或不平等現象。

(三)徵件截止時間:

  1. 即日起至108年8月30日止,可逕送或郵寄作品資料至本府人事處(以郵戳為憑),並註明「報名性平攝影比賽」,逾期繳交不予受理。
  2. 應繳交資料:
    • (1) 報名表及同意書,若未填寫作品說明及創作理念者,視同作品不符資格,另「參賽者聲明及作品著作權授權同意書」請手寫簽名,未填寫者將不予評選。
    • (2) 參賽攝影作品沖洗列印輸出6*8吋照片一張。
    • (3) 作品電子檔(檔名以「機關全銜+姓名」表示)及報名表電子檔請E-mail寄送至承辦人信箱(AM2309@ntpc.gov.tw),若作品檔案超過電子信箱可接受上限,可攜帶隨身硬碟至本府人事處繳交作品電子檔。

(四)作品規格:

  1. 彩色或黑白照片、攝影器材及作品拍攝時間不限。
  2. 作品說明及創作理念請配合本活動及照片主題,以300字內進行短文創作,檔案格式應為word檔案格式。
  3. 原始拍攝檔案需1000萬畫素以上,JPG或JPEG檔案。
  4. 僅可就亮度、對比、色調、銳利度、飽和度、裁切等進行適當數位後製,不得翻拍及電腦合成。

五、評審及投票評選:

(一)評審標準:符合主題占30%、理念說明占40%及構圖技巧占30%。

(二)徵件截止後,將聘請國內性別平等及具影像專長之專家學者進行評審,評審結果將公布於本府人事處網站,並以電話、簡訊或電子郵件通知得獎者。

(三)作品展覽期間舉辦網路票選最佳人氣獎,得到最多票數者獲得此獎,票選活動相關規定將另行通知並公告於本府人事處網站。

六、作品展覽方式及時間:

得獎作品預計於108年12月在本府行政大樓1樓公開展出。

七、獎勵方式:

(一)得獎獎項:

  1. 第一名:1名,發給新臺幣(以下同)3,000元等值禮券、獎狀乙紙。
  2. 第二名:1名,發給2,000元等值禮券、獎狀乙紙。
  3. 第三名:1名,發給1,000元等值禮券、獎狀乙紙。
  4. 優選:2名,發給500元等值禮券、獎狀乙紙。
  5. 佳作:5名,發給300元等值禮券、獎狀乙紙。
  6. 最佳人氣獎:1名,發給300元等值禮券、獎狀乙紙。
  7. 熱情投票獎:10名,從投票者中抽籤,發給100元等值禮券。
  8. 參與回饋獎:攝影作品展出期間,現場備有回饋單以供填寫,展覽結束後以回饋單撰寫內容擇優5名,各發給100元等值禮券。

(二)其他事項:

得視參加作品表現及評審情況調整名次以「從缺」或增減得獎名額,但以不超過本計畫獎項總額為限。

八、注意事項:

(一)參賽者須符合活動對象資格,違反者撤銷參加資格。

(二)參賽作品禁止匿名投稿,惟涉及個人姓名部分,尊重參賽者意願,得以暱稱方式處理。

(三)參賽作品如有違反善良風俗,或違背本活動宗旨之文字與圖像,主辦單位有權不另通知參賽者,逕行取消參賽資格。

(四)參賽作品須為參賽者親自拍攝,且不得複製及合成他人作品等;參賽者須合法取得作品內容,如有冒偽、抄襲、拷貝、變造或經檢舉曾參加任何公開攝影比賽得獎或展出,查證屬實,一律取消參賽及得獎資格,獎位不遞補,已領取獎勵者,須立即返還之。如違反著作權相關法規或涉及著作權糾紛等情事,由參賽者自行負責及排除,概與主辦單位無關。如造成本府損害,本府並得求償。

(五)凡得獎作品,主辦單位有網路宣傳、公開發表、出版、布置、展覽、刊登報章雜誌或印刷物等權力,不另行通知及給酬。未得獎作品,恕不退件,請參賽者自留底稿。

(六)凡參賽即視同接受及認可本活動之各項規定,不得有異議。

九、活動日程:

活動

期程

時間 辦理事項
即日起至8月30日 攝影比賽作品徵件
9月至10月 進行作品評選作業
11月至12月
  1. 公布得獎名單
  2. 進行網路票選活動
  3. 公開展覽
  4. 頒獎

十、作品主題類型與參考範例 :

請發揮創意將「日常生活中的性別平等」拍下,主題類型可以是:

(一)打破性別刻板印象:改變部分職業對性別之既定印象或期待,如男護理師及女水電工等。

(二)提倡性別平權:不因性別而造成權力不對等的狀況,如「男主外,女主內」、玻璃天花板等。

(三)尊重多元性別:尊重各性別角色之差異,如多元成家、同志教育等,尊重每個人對於「性別認同」和「性傾向」的選擇。

(四)其他:和性別平等相關的概念皆可。

※參考範例:

作品主題 :「照顧沒有性別之分」

作品說明及創作理念 :

希望社會改變對「照顧」既定的印象,實踐「家庭照顧工作不分性別」的觀念,並給予照顧者肯定與支持。

十一、活動聯絡窗口:

(一)本活動計畫公布於本府人事處網站。

(二)聯絡電話:02-29603456分機4353,陳小姐。

十二、經費來源:

所需經費由本府人事處108年度公務人員訓練費項下支應。

十三、本活動計畫如有未盡事宜,得由本府人事處隨時簽奉核定修正之。


相關連結:


聯絡資訊:

  • 主辦單位 : 新北市政府人事處
  • 主辦單位電話 : 02-29603456分機4353,陳小姐
  • 主辦單位電郵 : AM2309@ntpc.gov.tw

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