新北市政府110年度翻轉青年薪希望創意海報暨DM徵選活動

新北市政府110年度翻轉青年薪希望創意海報暨DM徵選活動

總獎金:190000

最高獎金:30000

報名時間:2021-05-20 ~ 2021-09-06

主辦單位:新北市政府就業服務處

主辦單位電話:02-8787-1111轉8242

主辦單位Email:ntpcposter@gmail.com

一、活動主旨:

近年來青年從學校到職場銜接卻不順利,原因多為不清楚自己要做什麼,致使青年長期失業,或投入非典型工作,也有越來越多斜槓青年追求多重職涯。另高齡化、少子化重塑職場面貌,青銀共事成為顯學。

新北市政府110年度翻轉青年薪希望創意海報暨DM徵選活動

新北市看到了,並針對本市青年及中高齡與高齡者推動各項就業服務,為讓民眾了解新北市政府的就業資源,規劃以「青年就業」及「青銀共事」為創意設計,引領世代思考,期望讓就業服務更貼近民眾並營造全民參與氛圍。

二、活動單位:

指導單位:勞動部勞動力發展署

主辦單位:新北市政府就業服務處

承辦單位:新世紀公共事務有限公司

三、活動對象:

( 一 )學生組:高中職、日間部大專院校及研究所具學籍在學學生之個人( 含應屆畢業生 ),需提供學生證或在學證明;應屆畢業生需提供畢業證書。

( 二 )社會組:在職進修者或年滿18歲以上本國國民之個人。

四、作品主題:

( 一 )青年就業:應以本市的青年政策—「初次尋職青年就業服務計畫」、「斜槓青年職能培力計畫」、「非典型勞動青年轉正職輔導計畫」和「青年職得好評試辦計畫」為題,得擇一計畫創作,詳細計畫可見本簡章第十四點、就業服務計畫說明。

( 二 )青銀共事:因應高齡社會來臨,世代合作成為未來趨勢,依據在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法第18條,推動世代合作之方式包含:「人才培育」、「工作分享」、「互為導師」和「能力互補」,可擇一方式創作,詳細計畫可見本簡章第十四點、就業服務計畫說明。

更多內容詳見新北市職涯網路學院網站: http://youngjob.eso.ntpc.net.tw/

五、報名及初選送件:

( 一 )稿件風格:

1. 作品風格不限,寫實、擬物或漫畫等風格皆可,須符合前述作品主題規範。

2. 參加徵選作品內容應避免涉及任何歧視、影響善良風俗或違反法律( 包含色情、暴力、猥褻、毀謗等 )。

( 二 )投稿方式:

1. 可線上投稿或紙本報名,不論線上或紙本投稿,都需附上親簽後的參賽同意書。線上投稿及下載相關檔案請至新北市職涯網路學院網站 http://youngjob.eso.ntpc.net.tw/

2. 投稿件數,每人每一主題可各投稿一件。

3. 線上投稿方式:填寫作品資料簡表、作品介紹,並上傳作品圖檔及參賽同意書。

4. 紙本投稿方式:請下載作品資料簡表( 含作品介紹 )和參賽同意書,詳填後連同作品電子檔,附進光碟。

收件地址:( 105 )臺北市松山區南京東路五段163號2樓之4 沈先生收

5. 相關作品命名方式及檔案規範請參考 ( 三 )上傳規格。

( 三 )上傳規格:

1. 作品需提供海報主視覺和DM封面單面視覺二件檔案 ( 請將海報主視覺套用至DM封面 )

( 1 ) 海報( A1 )比例【尺寸: 寬594 x 高841mm,直式】

( 2 ) DM封面單面視覺【尺寸:寬99mm x高210mm,直式】

2. 作品需依海報( A1 )比例【尺寸: 寬594 x 高841mm,直式】、DM封面單面視覺【尺寸:寬99mm x高210mm,直式】,解析度150dpi,檔案格式限PDF/JPG,每一檔案請設定在2MB大小以內,且作品名稱及檔案命名「參賽者姓名_作品名稱」作品介紹不得使用不符合html規格之特殊符號。

3. 未符合上述規格,且經EMAIL及電話通知後,限期改善仍未改善者,將取消參賽資格。

4. 繳交文件與作品若有不齊全或不符合比賽規定者,主辦單位得取消其參賽資格。

六、活動期程:

( 一 )初選收件時間:110年5月20日( 四 )上午09:00開放上線至9月6日( 一 )下午17:00止( 紙本以郵戳為憑 )。

( 二 )公布決選名單:110年9月29日( 三 )

( 三 )網路票選時間:110年10月1日( 五 )09:00至10月15日( 五 )17:00為止。

( 四 )公布得獎名單:110年10月27日( 四 )

( 五 )表揚日期:暫定110年11月16日( 二 )

七、入選決選送件( 含人氣票選 ):

凡進入決選之作品,同時為人氣票選對象。經主辦單位通知後於10/6前,應繳交原始檔案和詳填後著作財產權讓與同意書( 正本 )和參賽同意書( 正本 ),無法配合者將取消決選及人氣票選資格。

1. 作品光碟:提供可編輯檔案( 解析度350 dpi以上,CMYK四色印刷模式,含出血,AI/PSD檔,作品PDF/JPG檔,文字建立外框,需含圖層和崁入連結檔案 ),光碟上標示參賽者姓名_作品名稱。

2. 著作財產權讓與同意書( 正本 )和參賽同意書( 正本 ),併同作品光碟寄出。

3. 上述決選作品與文件,請依順序整理備妥,於110年10月6日( 三 )前送達,採掛號郵件者以郵戳為憑,或親送至「110年度翻轉青年薪希望創意海報暨DM徵選活動」活動小組,110年10月6日( 三 )17:00截止收件。

4. 收件地址:( 105 )臺北市松山區南京東路五段163號2樓之4 沈先生收

5. 可接受電子檔雲端上傳,須確保活動期間內下載路徑可使用及檔案無毀損或掉檔等情況,授權活動單位可下載,活動小組聯絡信箱:ntpcposter@gmail.com

八、評選方式及標準:

活動分為( 學生組及社會組 )兩大組別,進入決選評選,同時參與網路人氣票選。

賽制分為初選及決選二個階段,邀集單位代表、專家學者及業界相關人員,籌組評審委員會進行專業評審。

( 一 ) 初選

符合資格作品中,兩組各選出25件( 共50件 )入圍決選作品,並同步於新北市職涯網路學院網站及「新北勞動雲」公告。

( 二 ) 決選

評審委員依評審指標進行評分,採序位法選取前3名及佳作等獎項。

評分以「主題明確性」、「作品創意性」及「構圖視覺性」等三項指標做為評審依據。

指標內容說明項目比重
主題明確性作品主視覺設計能切合主題。40%
作品創意性設計概念具有創意及創新性。30%
構圖視覺性與傳達視覺之觀點、圖片、文字運用,能完整結合主題與設計。30%

九、評分方式:

( 一 ) 序位法

1. 評審委員依評審指標對參賽作品評分,依分數由高至低轉換為序位( 分數高者序位數為一,次高者序位數為二,依此類推 )。

2. 彙總參賽作品之序位數,由低至高轉換為名次( 序位數最低者為第一名,次低者為第二名,依此類推 ),選取前3名及佳作等獎項。

( 二 ) 序位相同者,則以評選指標中項目比重最高項目者得分最高者勝出。

( 三 ) 前項規定如仍無法決定名次時,由評審委員會討論決定名次。

十、網路票選辦法:

( 一 ) 入選決選作品同時進入人氣票選階段。

( 二 ) 人氣票選期間每天都可參加投票,每人每天最多可投2票( 學生組及社會組各1票 ),以各組票數最高作品選為網路人氣獎,網路人氣不影響決選成績。

( 三 ) 網路人氣獎無不得重複獲得本競賽其他獎項限制,例如:獲得第二名獎項者仍可獲得網路人氣獎。

( 四 ) 參加網路票選投票者,將於票選結束後,依登入投票次數抽獎,共抽出11名幸運得主( 每人僅限一次得獎,不得重複中獎、冒用他人身分代領及要求更換獎項 )。

( 五 ) 為維持票選公正、公平,主辦單位將每週進行投票審查作業,如查有異常灌票情事,該批票數將不予列計。

十一、活動獎項:

( 一 ) 徵選競賽獎:

獎項學生組社會組名額
第一名現金3萬及獎狀乙面現金3萬及獎狀乙面各組1名
第二名現金2萬及獎狀乙面現金2萬及獎狀乙面各組1名
第三名現金1萬2千元及獎狀乙面現金1萬2千元及獎狀乙面各組1名
佳作現金8千元及獎狀乙面現金8千元及獎狀乙面各組2名
網路人氣獎8千元禮券及獎狀乙面8千元禮券及獎狀乙面各組1名

( 二 ) 網路票選參加獎:

獎項名額
SONY真無線藍芽降噪耳機( WF-1000XM3 )3名
價值新臺幣500元禮券8名

註1:獎項詳細內容與規格皆以實物為準,得獎人不得要求獎項更換或轉讓。

註2:主辦單位保有隨時修改及終止本活動之權利,如有任何變更內容或詳細注意事項將公布於新北市職涯網路學院網站,恕不另行通知。

註3:未能出席頒獎活動受獎者,可由代理人出席授獎。

註4:得獎人須依規定填寫、繳交相關得獎領據,配合繳納所得稅,若無法配合,則視為自動棄權,不具得獎資格。

十二、得獎作品應用:

( 一 ) 得獎作品者將於新北市政府勞工局活動上進行頒發獎項及活動中展覽。

( 二 ) 得獎作品將全權授權於新北市政府及新北市政府就業服務處使用,以利推廣新北市青年政策。

十三、賽務諮詢:

主辦單位:新北市政府就業服務處

承辦單位:新世紀公共事務有限公司

活動網站:新北市職涯網路學院 http://youngjob.eso.ntpc.net.tw/

聯絡信箱:ntpcposter@gmail.com

活動專線:02-8787-1111#8242,週一至週五( 9:00-12:00,13:30-18:00 )

※活動辦法如未盡事宜,主辦單位得隨時補充公告說明,並保有本次活動最終解釋權。

十四、就業服務計畫說明

( 一 )青年就業:

就業資源網站
初次尋職青年就業服務計畫 https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/jog-hunting-for-fresh-graduate
斜槓青年職能培力計畫 https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/diversified-vocational-training/plan
非典型勞動青年轉正職輔導計畫 https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/jog-hunting-for-atypical-youth
青年職得好評 https://event.taiwanjobs.gov.tw/2021/youth_plan/index.html

( 二 )青銀共事:

合作方式說明
一、人才培育型由中高齡者或高齡者教導跨世代員工,傳承知識、技術及實務經驗。
二、工作分享型由不同世代共同合作,發展職務互補或時間分工,且雙方應有共同工作時段。
三、互為導師型結合不同世代專長,雙方互為導師,共同提升營運效率。
四、能力互補型依不同世代職務能力進行工作重組、工作規劃或績效調整。

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