第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫

第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫

 總獎金: 500000

最高獎金: 100000

報名時間: 即日起 ~ 2022-12-19

主辦單位: 保誠人壽保險股份有限公司

主辦單位電話: 02-2700-3665

主辦單位Email:taipei.events@impacthub.net

保誠人壽秉持著「幫助人們實現人生最大的價值」宗旨,持續透過數位創新科技,延續以客為本的核心精神,並專注於『創新』與『人性化』,因此本次攜手社會創新孵化專家Impact Hub Taipei,共同打造的黑客松孵化器計畫,邀請有各種創新想法的你,找到志同道合的夥伴,一同組團來提出你對各種問題的洞察與點子,最後獲選的團隊還將獲得孵化培力輔導與獎金,讓你從0到1實現你的提案!

活動簡介

競賽不該只在舞台上發生,透過黑客松扎實的講座、工作坊以及專業諮詢,讓團隊一步步修正提案內容,培育未來世代人才,挖掘創新解方。並且提供最終獲選的團隊孵化培力輔導以及獎助金,幫助學生團隊的提案實際落地。

活動主題

  • 健康保障(Health):回歸生活,覺察人們的健康管理問題,協助其「預防」、「延緩」疾病的發生,同時「保障」健康,藉創新提案增進健康意識及良好身心狀態,呼應聯合國永續發展目標SDG3「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」。
  • 財務規劃(Wealth):從需求出發,了解目標族群對於理財規劃的需求,以人性化的角度發展合適的財務規劃工具或服務,促進金融服務、財務知識普及,呼應「終結貧窮」、「促進包容且永續的經濟成長」等SDGs聯合國永續發展目標,幫助人們實現人生最大的價值。

參賽資格

  • 參賽者限定為台灣⼤專院校(含以上)在學⽣或 2021、2022 應屆畢業⽣(須提交畢業證書或相關證明⽂件),⿎勵跨領域、跨學院和跨校組隊。
  • 需以「團隊」報名參與,可跨校組隊,每隊4至6位成員,每隊可有應屆畢業⽣參加,但不得跨隊參加;報名時需提供團隊連絡⼈及其連絡⽅式。
  • 參賽者不限國籍,惟此活動以中⽂進⾏,需具備基本的中⽂讀寫溝通能⼒。
  • 參賽者需下載參賽同意書並簽名,於線上繳交報名資訊時⼀併上傳(參賽者年齡如在 18 歲以下,需上傳完成簽名之法定代理⼈同意書)。進⼊初賽者,需於 HackDays 活動當天繳交同意書正本。

活動時程

  • 初選:即日起至 2022 年 12 月 19 日 12:00 前填寫線上報名問卷並上傳提案簡報PDF檔,預定於 2023 年 1 月 17 日公告初審名單。
  • 複選:通過初審之團隊需參與複選第一次 HackDays活動(2023 年 3 月)。
  • 決選:入圍決選團隊,需參與決選第二次 HackDays 活動(2023 年 4 月)。
  • 孵化:優勝隊伍需參與 2022 年 5 月至 8 月的提案孵化模組,進一步修正提案並落地執行,以及完成最終的成果報告。

計畫流程:

提案形式

  • 簡報內容:針對選定主題之「問題分析」、「⽬標對象洞察」、「解決⽅案說明」、「預期效益」、「計畫限制及所需資源」,參賽者可依需求自行增減內容。
  • 格式:本次計畫過程中所有上傳及使⽤的簡報,皆請以橫式16:9簡報版型製作,簡報以20⾴內為限,且內⽂字體⼤⼩勿⼩於16pt。請將簡報轉存為 PDF 檔案,並以「隊名_提案簡報」此格式命名後上傳提交。
  • 提案以中⽂為主,該想法與提案內容需尚未提報/參賽其他活動、尚未對外發表,且⾮現有已執⾏的階段性計畫。若為曾提報其他活動之提案,須清楚說明本次提案與過往差異。
  • 參賽最終作品不限類型,可為實體作品、網⾴服務、⼿機 App、互動機制等。
  • 參賽者使⽤之圖⽚、照⽚、設計元素等以不侵害他⼈之著作權、商標或其他所有權為原則;如有侵權,主辦單位得取消其參賽資格。

評選方式及標準:

● 初選:採書⾯審查,主要以報名時所上傳之提案簡報資料PDF檔為評分依據。 ➤ Accessible(可取得性)25%:提案想法提供多元⽅式,讓⽬標對象能更容易使⽤或取得該服務。 ➤ Affordable(可負擔性)25%:提案想法可依不同⽬標對象的需求及經濟條件,提出較能負擔的解決⽅案。 ➤ Approachable(與使⽤者需求的關聯性)30%:提案者分析問題的能⼒,理解使⽤者需求,從⽬標對象的⾓度思考,並提出以⼈為本的解決⽅案。 ➤ Actionable(創新且可操作性)10%:提案想法的解決⽅案,最終可應⽤的程度,能提供企業或使⽤者可落地執⾏的規劃,並具備創新獨特性。 ➤ Impact(社會影響⼒)10%:對⽬標對象及利害關係⼈帶來正向的改 變,或創造更多社會價值與意義。

● 複選:採現場觀察、簡報發表形式進⾏,每組團隊將有8分鐘簡報時間, 及7分鐘評審統⼀問答時間。 ➤ Accessible(可取得性)15%:提案想法提供多元⽅式,讓⽬標對象能更容易使⽤或取得該服務。 ➤ Affordable(可負擔性)15%:提案想法可依不同⽬標對象的需求及經濟條件,提出較能負擔的解決⽅案。 ➤ Approachable(與使⽤者需求的關聯性)20%:提案者分析問題的能 ⼒,理解使⽤者需求,從⽬標對象的⾓度思考,並提出以⼈為本的解決⽅案。 ➤ Actionable(創新且可操作性)25%:提案想法的解決⽅案,最終可應⽤的程度,能提供企業或使⽤者可落地執⾏的規劃,並具備創新獨特性。 ➤ Impact(社會影響⼒)25%:對⽬標對象及利害關係⼈帶來正向的改變,或創造更多社會價值與意義。

● 決選:採現場觀察、簡報發表,以及網路人氣投票進行。簡報發表形式及評選標準同複選。網路人氣投票以人氣最高的前三名,分別獲得「3分」、「2分」、「1分」的額外加分。

獎金與培力

  • 提供優勝團隊獎助⾦及後續孵化模組,總獎⾦⾼達新台幣50 萬元
  • 獎項名稱與獎助⾦:
    • 創新未來獎(1名,10萬元獎助⾦)
    • 團隊智造獎(1名,8萬獎助⾦)
    • 理想實踐獎(1名,6萬獎助⾦)
    • 評審特別獎(共2名,3萬獎助⾦)
    • 創新行動獎助金(初選入選團隊每組1萬元,團隊需參與第一次HackDays方得領取)

黃國峯陳凱爾吳霽儒
黃國峯
國立政治大學企業管理學系 特聘教授
專業領域為策略管理、創業管理、與組織理論與管理,在企業實務方面,曾輔導及培訓多家海內外企業,並擔任台灣上市(櫃)企業之獨立董事與企業顧問。
陳凱爾
數位時代 創業小聚社群總監
2011年加入巨思文化,2014年起開始負責創業小聚社群,打造一個聚合台灣新創所需資金、資源與國際鏈結的機會平台,至今已接觸或採訪超過700組團隊。
吳霽儒
國立台灣大學國際事務處 全球關係總監
同時為教育部青發署青諮委員。畢業於法國雷恩商學院國際行銷碩士,受法國在台協會邀請擔任法國名牌商校聯盟召集人。
陳宥達林拓均林筱玫
陳宥達
台灣展臂閱讀協會 創辦人暨理事長
現為臺北醫學大學附設醫院家庭醫學科主治醫師兼教學長,曾暫緩醫師生涯長駐偏鄉當志工,為解決兒童遲緩問題兩度前往美國取經。
林拓均
Nike 創新部門資深創新家
工程背景出身,從實驗室工程師轉變為時尚工業設計師,設計出多個令人驚豔的鞋款。認為設計師要能讓現有產品讓使用者獲得更良好的使用體驗。
林筱玫
台灣人工智慧協會執行長
不但創辦了HEX瑞德感知公司,同時是 Google Women Techmaker 的全球委員會成員(2014)。她投入STEM及SDGs社群公益推廣,曾獲得了十大傑出女青年獎-科技發明類。
黃鈴翔
黃鈴翔
婦權基金會副執行長
畢業於美國匹茲堡州立大學人力發展資源碩士,曾任職於內政部社會司、行政院青輔會。於婦權基金會推出「新住民女力加速器」,創業成功率高達九成。

注意事項

  • 參賽團隊⼈員所提供與填報之各項資料屬實,該想法與提案內容需尚未提報其他活動、尚未對外發表,且⾮現有已執⾏的階段性計畫,且並未申領公務與⾮公務機關之獎助,或參加各項競賽。
  • 參與「保誠創新智造所計畫」之參賽團隊及其⼈員,於報名完成時即視同接受主辦單位所公布之競賽辦法及各項規則(含本參賽聲明)、公告與評審結果,若有違反之情事,主辦單位有權取消其競賽或獎助資格。若不願接受者,可於競賽活動之評審開始前,⾃由退出評選,惟需以書⾯告知。
  • 參賽團隊及其⼈員保證所提供與填報之各項資料屬實(包括但不限於參賽提案、圖⽂、簡報、影⾳及其他資料),且參賽作品均屬真實原創,無侵害他⼈智慧財產權之情事。如有虛假或侵害他⼈權益之情況,主辦單位有權取消其競賽或獎助資格,該團隊並應⾃負⼀切法律責任。
  • 參賽團隊及⼈員因參與評選⽽提供之競賽資料內容,如企劃書、簡報、影⽚等,無論為何種形式,需無償授權予主辦單位,做相關宣傳本計畫之各項⽤途。
  • 獲獎團隊在後續執⾏期程內,團隊有義務定期配合參與主辦單位舉辦之培⼒課程及業師會⾯。主辦單位保留修正相關評選辦法與規則之權利,並以本活動官⽅網站之最新公告為準,不另⾏個別告知。
第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫

第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫

聯絡方式

保誠人壽保險股份有限公司

聯絡人:保誠創新智造所專案團隊

聯絡電話:02-2700-3665

聯絡信箱: taipei.events@impacthub.net


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