111年桃園市桃好女力獎

111年桃園市桃好女力獎

報名時間: 2022-08-16 ~ 2022-09-30

主辦單位: 桃園市政府經濟發展局

主辦單位電話: 02-2517-3688分機622(林小姐)、02-2517-3688分機851(王小姐)

主辦單位Email:survey@cwgv.com.twivy@cwgv.com.tw​

計畫緣起

桃園市近年來的快速發展,不僅成為了台灣人口最年輕的六都城市,更擁有完整的產業聚落、多元豐富的族群文化等特色,在市府團隊及市民朋友們的共同努力下,桃園市已建構了一個適合各行各業女性發展的城市環境。為了能更快速的與世界趨勢接軌,桃園市政府舉辦「桃園市桃好女力獎」,鼓勵桃園在地女性產業典範,發揮影響力,為桃園優秀女力帶來更多元的舞台。

111年桃園市桃好女力獎

 

​桃園市桃好女力獎,由桃園的桃字出發,除了取市花「桃花」所代表象徵春天美好生活的意涵外,亦藉由「桃好」一詞,具有「桃園好」 、以及「桃園女子」之意義。

本獎項計畫設計 「桃好職場女力獎」、「桃好創生女力獎」、「桃好多元女力獎」三大面向,發掘桃園市在地之跨產業、跨領域、持續發揮女性影響力的優秀城市女力。

AWARDS 獎項說明

桃好職場女力獎 3 名
於桃園之工作職場有專業事蹟或管理表現等貢獻成果,代表桃園職場優秀女力。​
桃好創生女力獎 3 名
對於桃園在地創業或就業而發展消費、推動經濟、或地方創生等落地生根的創生女力。​
桃好多元女力獎 3 名
推動桃園多元族群融合、多元文化的新經濟型態下的社會實踐家。

實施目的

  1. 藉由推薦優秀女力,鼓勵女性追求自我價值與突破發展。
  2. 發掘優秀職場女力,彰顯傑出的職場平權文化實踐。
  3. 彰顯桃園市具備完整的產業聚落與豐富的族群文化,適合女力發展。

申請資格

1.申請資格

「桃園市桃好女力獎」竭誠歡迎個人自薦申請,或經機構組織舉薦報名(機構組織包含企業、機構、公協會、學校、非營利組織、工會…等)。機構組織舉薦人選可不限人數,同一參獎人於三類獎項中,限擇一報名。​

「桃園市桃好女力獎」獎項種類為三種,為求優秀女力能確實提出具體傑出成果,參獎人須符合下開條件,視為具備申請資格:

獎項種類桃好職場女力獎桃好創生女力獎桃好多元女力獎
參獎人
基本條件
1.參獎人須為年滿 20 歲以上之女性。
2.參獎人之工作場域或工作服務內容、工作服務對象須主要位於桃園市。
3.參獎人不曾因重大糾紛遭判決有罪。
獎項
申請條件
參獎人須任職於桃園機構組織兩年以上,對於職場有所貢獻,範圍包含環境、工作成就、管理、專業事蹟等。參獎人之工作服務內容不限規模大小,須為桃園在地創業或就業,有發展消費、推動經濟、或地方創生等有所相關。參獎人對於多元族群融合、多元文化有所推動助力。包含跨領域、跨性別、跨族群之多元推動。

2. 審查方式

「桃園市桃好女力獎」參獎資料全程以書面申請為依據,須為 109 年 1 月 1 日起至今所發生事實,若經查核發現有不符合事實者,將註銷認證資格並不予退還申請資料。

「桃園市桃好女力獎」審查方式分為資格初審與複審評分,資格初審須符合【一、申請資格】條件,視為具備申請資格。通過初審後,將以電子郵件方式寄送資格初審通過通知,並直接進入複審評分階段。

複審評分階段將依據參獎人所提供之書面申請資料進行評分,評分所需資料以「一、申請資料主文」與「二、事蹟證明文件影本」所構成,綜合遴選得分前三名者則為該獎項得獎者,將於頒獎典禮進行表揚。

審查項目

  1. 申請資料主文以20頁文件內為限(A4),內容為指標面向之說明文件,須提供事蹟證明文件(可為影本),方得評核。
    事蹟證明文件可包含報導刊物、成果發表、得獎紀錄、照片、證書等向外推廣相關文件,亦可包含內部會議紀錄、企劃、規劃等相關紀錄,意在佐證申請資料主文為事實,有關者均可提供。
  2. 申請資料主文評分由四大指標面向評比之,分別為「A.專業力」、「B.影響力」、「C.領導力」、「D.實踐力」,敬請依照所申請之獎項進行主文編製,以109年1月1日起至今所發生事實、如專案案例、工作成果等進行說明,建議可依下列面向順序進行呈現:​
指標面向評估內容權重
A.專業力參獎人相關資料,如學歷背景、資歷簡介、專業領域說明、或其他專業項目說明。

  1. 學歷資歷:
    學歷、曾任工作與現職、職級、個別與累積年份等
  2. 職務內容:​
    職務內容相關說明,是否為管理職,管理人數等
  3. 其他專業(如有):​
    進修其他領域、證書、證照、學分等。​
學歷資歷職務內容
學歷、曾任工作與現職職務內容相關說明
職級、個別與累積年份是否為管理職,管理人數
20%
B.影響力桃好職場女力獎:參獎者對職場的貢獻成果,如在職場中之職務與管理表現、內外部工作成就、入圍專業獎項事蹟。

職場成果獎項成就平權精神
職務表現入圍外部機構獎項或計畫破除性別迷思、跨出男女職場框架之具體表現。
管理表現內部表揚
40%
桃好創生女力獎:參獎者於在地創業或就業,或推動桃園在地產業之影響 力,如地方創生方案與成果、歷史文化傳承之貢獻等。

推動成果獎項成就創生精神
成果表現入圍外部機構獎項或計畫在桃園就業或創業後,克服困難且連結桃園在地之具體表現。
管理表現國內外新聞媒體報導
桃好多元女力獎:參獎者在推動多元族群融合、多元文化融合實際事蹟。如跨領域、跨性別、跨族群的融合促進,協助多元族群方案,影響成果等。​
本獎項鼓勵新住民民眾踴躍參與,具備在台工作證、居留證、身份證之外籍人士將可另有分數權重加計​

推動成果獎項成就多元精神
成果表現入圍外部機構獎項或計畫多元族群融合
管理表現國內外新聞媒體報導多元文化融合
C.領導力​領導統御能力,包含團隊影響、溝通表達、解決問題、資源分配與整合、創新能力等。20%
D.實踐力​關懷社會、參與社會、勤勉負責、盡心、利他,為其他人設想最大利益等。20%

評選期程

  1. 即日起接受投件,截止日期為​111年9月30日(五)止。
  2. 111年10月進行桃園市桃好女力獎審查流程作業。
  3. 111年11月公告結果。
  4. 111年12月舉辦頒獎典禮,將邀請得獎人蒞臨典禮,進行公布與表揚。
  5. 詳細評選期程依照實際執行時程網站公告為主。

獎勵表揚

  1. 得獎者將頒發實體獎座,頒獎典禮後有權使用懸掛或展出。
  2. 「桃園市桃好女力獎」頒獎典禮包含表揚儀式,將透過影音或平面媒體露出,可有效提昇知名度。
  3. 「桃園市桃好女力獎」得獎者將獨家進行獲獎採訪報導,新聞稿與典禮精華影片將剪輯並在遠見天下文化事業群數位媒體渠道與相關平面媒體露出。
  4. 參獎人經評選為表揚案例者將另行聯繫,優先邀約於隔年分享於官網或說明會予新一年度申請之參獎人參照。

徵選窗口

請洽(02)25173688分機622林小姐/Email:survey@cwgv.com.tw ​

典禮表揚

請洽(02)25173688分機851王小姐/Email:ivy@cwgv.com.tw​ ​


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