2017第四屆頂尖盃全國企業資源規劃系統實作技能人才競賽

2017第四屆頂尖盃全國企業資源規劃系統實作技能人才競賽

總獎金:51000

最高獎金:14000

報名時間:即日起 ~ 2017-10-20

一、目的及緣起

提供大專與高中職學生對於企業資源規劃系統技能的競賽平台,以促進企業資源規劃系統技術的交流、資訊技術應用與商管教育的發展、產業升級與專業ERP人力培訓的推動,並藉此競賽提升個人技能水準與就業能力,以順利進入各類型產業,與職場銜接,並協助企業成長發展。

二、辦理單位

主辦單位:龍華科技大學企業資源規劃暨雲端產學實務應用中心、管理學院

協辦單位:中華企業資源規劃學會、鼎新電腦公司、中華科技大學國際商務與行銷系、吳鳳科技大學資管系、國立屏東科技大學管理學院、健行科技大學行銷與流通管理系與工業管理系、聖約翰科技大學工業工程與管理系

經費補助:教育部創新教學計畫

三、參賽資格

大專組:具有中華民國國籍或國內大專院校學籍,且係民國 83 年 1 月 1 日以後出生,經有關學校之主管推薦者,始得報名參賽。學校單位推薦者可為科系所之主管。

高中職組:具有中華民國國籍或國內高中職校學籍,且係民國 85 年 1 月 1 日以後出生,需檢附相關證明文件,始得報名參賽。

四、報名有關事項

(一)大專組報名:由 2 人組成一隊報名,每隊報名時需有一位學校科系所主管推薦簽名。由於競賽場所最多能容納30 隊參賽,為讓全國各校均有機會參賽,初步每所學校機構最多以錄取兩隊參賽為原則,並依報名先後順序取捨,直到 30 隊額滿為止。若報名截止日後,錄取隊數仍不足30 隊,且相同單位有第三隊伍(含)以上報名,則由報名先後順序,錄取到30隊額滿為止。

第一階段報名日期為即日起至 10 月 6 日(下午五時前)止,統計報名隊伍總數,若已錄取30隊即停止報名,否則依序遞補,若尚有名額則於網站公告,開放第二階段報名,額滿或10/20即截止。

(二)高中職組報名:由 5 人組成一隊報名,不限同校或同班,報名總數不設限制,惟若報名隊伍較多時,出賽場地與時間可做調整,請參閱下列競賽方式說明。報名日期為即日起至 10 月 20 日(下午五時前)止。

(三)報名方式:線上報名 http://erpcc.lhu.edu.tw/index.php?option=contest&coID=3

五、公告參賽隊伍及實作參考試題

預定於106年 10 月 11 日(星期三)起於龍華科技大學企業資源規劃暨雲端產學實務應用中心網站(erpcc.lhu.edu.tw)公告第一階段報名隊伍,並持續更新至10/23為止。同時公告及 E-mail 通知參賽隊伍有關競賽注意事項及實作參考範例試題。

六、競賽日期及地點

(一) 競賽日期:106 年 10 月27 日(星期五)

(二) 競賽地點:龍華科技大學法民三樓國際會議廳、商管大樓(K棟)K104階梯教室,工業管理系K212 物流電子化實驗室、K108生產與行銷整合實驗室。

(三)報到地點:龍華科技大學法民三樓國際會議廳

(四) 競賽時程:

時間活動內容地點大樓(K 棟)
09:00~09:15報到法民三樓國際會議廳
09:15~10:30ERP專題講座法民三樓國際會議廳
10:30~10:50說明比賽規則K104
11:00~12:30初賽:基礎與進階實務應用能力評比K212/K107
12:30~13:20午餐K104
13:20~13:30初賽成績公布K104
13:30~14:00ERP專題講座法民三樓國際會議廳
14:00~15:30複賽:ERP觀念與應用口試法民三樓國際會議廳/K104
15:30~16:20ERP專題講座法民三樓國際會議廳
16:20~16:40頒獎法民三樓國際會議廳
16:40賦歸

註:競賽時程主辦單位保留變動的權利,以最新公告為準。

七、競賽方式與評分標準

(一)競賽方式分為電腦上機實作測驗ERP觀念與實務應用口試兩階段方式進行(如下所示)。報到時抽籤決定隊伍號碼。每隊隊員於報到時抽籤決定隊員個別編號,以分配不同的帳號密碼。

(二)線上實作:包含基礎能力測驗與進階實務應用測驗兩部分。實作參考試題範例將另行公告於競賽網頁。

1.大專組:

基礎能力測驗:實作題型為填充題,採用鼎新WorkFlow ERP GP 2.6x系列版本上機軟體操作,並以ERP軟體應用人才培訓系列教材為限,範圍限定於基礎與配銷模組之個別功能操作熟練程度。隊員各自上機作答,且不可相互討論。

進階實務應用測驗:實作題型為簡答與圖表題,則屬於實務情境問題解決,著重於整合ERP系統功能並解決實際情境的問題,範圍亦限定於基礎與配銷模組。隊員分別上機作答,且不可以相互討論。

2.高中職組:

基礎能力測驗:線上測驗題型為選擇題,題目來源為國立中央大學管理學院ERP中心所編製的「ERP基礎檢定考試認證指南增訂版」教材為限。隊員分別上機作答,且不可相互討論。

進階實務應用測驗:線上測驗題型為選擇題,強調應用問題解決,著重於整合ERP基礎觀念並解決實際情境的問題,題目範圍同樣來自於國立中央大學管理學院ERP中心所編製的「ERP基礎檢定考試認證指南增訂版」教材,並加以延伸應用。全組隊員分別上機作答,且不可以相互討論。

由線上實作選取成績最高前6名隊伍進入團體口試決賽,大專組未進入團體決賽之隊伍,仍須進行口試以獲得個人積分,但不列入團隊名次計算。高中職組,未進入口試決賽之隊伍,即已完成比賽,線上實作個人成績及格者(70),於競賽後寄發測驗及格證書

(三) 口試:各隊隨機抽選預設之ERP理論觀念口試問題(不限系統模組),及口試評審即席詢問線上實作測驗問題,由同一隊伍全體隊員分別回答及相互補充,並分別給分,以評估基礎理論觀念正確性與系統流程應用之熟練程度。高中職組方式相同,口試題目範圍亦為國立中央大學管理學院ERP中心所編製的「ERP基礎檢定考試認證指南增訂版」教材內容為限。

(四)測驗評分配比:為維持競賽公平與公正,競賽試卷選擇與填充題採取電腦閱卷,進階測驗答案則由人工複核判讀;口試評審邀集產學資深專家學者擔任。評分包含實作(100 分,基礎能力80%,進階應用20%),及口試( 100)總分200 分,隊員之分數平均值為團體隊伍最後分數。

  • 實作總分100分,基礎測驗佔80%,評分項目包含:

(1) 作答記錄正確性(佔80%)

(2) 系統熟悉度與操作技巧,交卷時間列入評分參考(佔20%)

  • 口試總分100分,評分項目包含:

(1) 口試問題回答之正確性(佔50%)

(2) ERP理論觀念正確性與系統流程應用之熟練程度(佔 50%)。

八、獎勵

(一) 以上機實作與口試加總(最高總分 200 分)次序,取前 6 名發給獎金(隊員平分)及獎 狀

大專組:

  • 第 1 名:總獎金1 萬4 千元及獎狀 2 紙。
  • 第 2 名:總獎金 1 萬 元及獎狀 2 紙。
  • 第 3 名:總獎金 6 千元及獎狀 2 紙。
  • 佳 作:取三組,每組總獎金 2 千元及獎狀 2 紙。

高中職組:

  • 第 1 名:總獎金6 千元及獎狀 5 紙。
  • 第 2 名:總獎金 4千 元及獎狀 5 紙。
  • 第 3 名:總獎金 2 千元及獎狀5紙。
  • 佳作3 名:各獲得總獎金1 千元及獎狀 5 紙。

(二)競賽合格證書

大專組:參賽選手凡完成實作測驗與口試,並獲得總分140分以上者,每人頒發「ERP實務操作技能頂尖人才合格證書」一紙,並登錄於競賽網站,提供企業求才與實習媒合機會。

高中職組:線上實作個人成績及格者(70分),於競賽後寄發「ERP基礎能力頂尖人才合格證書」一紙,並登錄於競賽網站。

九、連絡方式

聯絡專線:(02)82093211 分機 6111 或Email:elogistics@mail.lhu.edu.tw

網站:http://erpcc.lhu.edu.tw


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