2019衛生福利品質指標推廣徵文競賽

活動時間: 即日起 ~ 2019-09-13

競賽辦法

參加對象及資格

徵稿對象不拘,年齡不限,亦無國籍、居住地等限制。凡對於衛生福利品質指標運用有興趣之民眾皆歡迎您以個人身分或組隊參加。

報名及收件方式:

採網路免費報名,且需依本競賽撰文規定上傳所需檔案(格式為PDF檔)至本活動網頁,填寫及上傳檔案完畢且經主辦單位資格審核通過後,方為報名成功。

收件截止日期自即日起至108年9月13日(五)23時59分截止。

撰文規定:

指標分組說明:

依據衛生福利部(以下稱指導單位)公布之「2017年群體衛生福利品質指標報告」內容,分為「健康服務組」或「社會福利組」兩組(指標組別如附表一),其中「長期照顧指標」可跨兩組運用,參賽者(團隊)務必選擇參賽組別。

內容規範與格式:制式撰文格式下載(Word)

  • 內容規範:參賽者運用「2017年群體衛生福利品質指標報告」之指標,搭配各種政府開放資料進行分析之方式,以文字佐以資訊圖表將指標化為可讀性文章。
  • 格式:
    1. 字數限制:繁體中文1,000至3,000字以內(含標點符號、標題名稱、關鍵字及參考文獻不列入計算)。
    2. 稿件須包含題目、摘要、運用「2017年群體衛生福利品質指標報告」之指標名稱、關鍵字、內文、參考文獻、圖表。
    3. 版面編排:
      1. 版面大小請一律使用A4大小。
      2. 字體格式:通篇字體採微軟正黑體/Times New Roman字體編排;主標題字體為18pt粗體,各段落標題14pt,內文10pt。
      3. 版面設定:
        • 內文及參考文獻請設置兩欄:寬度設定18字元,兩欄間距設定1.79字元。
        • 邊界設定:上下/左右皆2.5公分。
        • 與頁緣距離:頁首/頁尾1.5公分。
        • 裝訂位置:左,套用於整份文件。
        • 對齊方式:文章所有標題、章節及小節標題皆列於向左對齊,全文左右對齊。
        • 段落間距:與前/後段距離各為3pt;內文間距為單行間距。
        • 其餘格式:
          • 文件安排請於單數頁開始,雙數頁結束,每一段落開始退二個全型空白後開始書寫,並於標題及每ㄧ章節前要空一行。
          • 圖表:如有圖表、照片請插入正文中,大小之決定原則為原圖縮小成橫寬8公分時,圖中字體符號高約為0.2公分。表之名稱置於表之上方置中粗體,圖之名稱置於圖之下方置中,並以阿拉伯數字編號區分,說明請置於圖表下方。圖跟表都不要跨頁,必要時請把文字移動。
          • 各章節標題編號中文請按:壹、一、(一)、1、(1)、a、(a)、….排列。
          • 數學式:所有公式及程式均須打字或以黑墨書寫清楚。其後標明式號於圓括弧內,為清晰起見,每一數學式之上下須多空一列。
          • 使用資料來源集參考文獻格式需加註引用之資料與文獻來源。文獻請加編號,且自訂文字位置縮排0.85公分,並按內文第一次出現之先後次序編號。論文中引用到參考文獻時請附上羅馬拼音之參考資料,並隨文標註與文獻相同之編號,如[1]、[2]…。舉例如下:
            1. Kelley, E. and J. Hurst (2006), “Health Care Quality Indicators Project: Conceptual Framework Paper”, OECD Health Working Papers, No. 23, OECD Publishing,Paris. http://dx.doi.org/10.1787/440134737301
            2. F. Carinci K. Van Gool J. Mainz J. Veillard E. C. Pichora J. M. Januel I. ArispeS. M. KimN.S. Klazinga on Behalf of The OECD Health Care Quality Indicators Expert Group International Journal for Quality in Health Care, Volume 27, Issue 2, 1 April 2015, Pages 137–146, https://doi.org/10.1093/intqhc/mzv004
            3. 衛生福利部,2015,2015年群體健康服務品質指標報告。
            4. 資料圖表分析工具: MicroStrategy NASDAQ: MSTR,2019。
    4. 為使文章更生動,參賽者可自由運用商業數據(BI)軟體,使資料視覺化,但非強制規定使用。

參賽類別

依據衛生福利部公布之「2017年群體衛生福利品質指標報告」,根據撰文所運用的指標種類內容,分為「健康服務組」或「社會福利組」兩組,當指標運用為跨類別進行綜合分析時,需選擇其中一項類別進行投稿,不可一稿多投。

健康服務組社會福利組
  1. 初級照護指標
  2. 急性照護指標
  3. 精神照護指標
  4. 癌症照護指標
  5. 傳染病照護指標
  6. 病人經驗指標
  7. 長期照顧指標
  1. 婦幼健康指標
  2. 長期照顧指標
  3. 人口統計指標
  4. 社會保險指標
  5. 社會救助指標
  6. 社會福利支出指標
  7. 家庭與社會支持指標

備註:「2017年群體衛生福利品質指標報告」共公布65個指標,其中「長期照顧指標」同時屬於「健康服務指標」與「社會福利指標」。

報名須知

  1. 每件報名作品應備文件:共5項,包括:參賽作品、「報名表」、「參賽同意書」、「著作財產權讓與同意書」、「肖像授權同意書」,均需以PDF檔案上傳至報名官網(各項表單請至官網下載區下載)。一旦上傳作品格式不符且未於送審時間前進行補件修正者,將無法進入初審。
  2. 參賽者(團隊)務必選擇參賽組別,當指標運用為跨類別進行綜合分析時,需選擇其中一項類別進行投稿,不可一稿多投。
  3. 作品限未曾出版、發表或獲獎,並不得抄襲、改編;如有上述情形將取消參賽資格。相關罰責請見玖、聲明與罰責第二點。
  4. 每位參賽者(團隊)至多投稿二件,每一件作品請各填寫一份報名表,並請自留底稿或備份,應徵作品恕不退還。
  5. 競賽頒發之各獎勵品皆以參賽團隊為一單位領取,請團隊成員共同出具同意書由隊長代表受領。

活動備註

  1. 活動辦法若有未盡事宜,得另行公布於活動網站與活動臉書專頁,敬請密切注意網站與臉書專頁公告訊息。
  2. 完整競賽辦法,依報名官網公告為主。
  3. 凡參賽者即視同承認本須知各項規定,如有未盡事宜,主承辦機關得隨時公布。
  4. 若參賽資格不符或資料繳交不齊全,主辦單位有權利取消該參賽者參賽及得獎資格。
  5. 主辦單位保留修改本活動說明之權利,若有未盡事宜,主辦單位保有最終解釋權與增修權,以及競賽活動辦法、獎項變更與修改之權利。

評審流程與標準

評審流程

  1. 格式審查:
    • 採隨到隨審制,就格式進行初步審核,格式不符且未進行補件修正者,將無法進入初審。
    • 參賽者(團隊)可在報名期間進行補件與修正,然,一旦通過格式審查,作品不得再修改且由主辦單位逕送初審。
  2. 初審程序:
    • 依收件日期分為3批108年7月4日中午12點前交件且通過格式審查者為第1批,108年7月5日至8月1日中午12點前交件且通過格式審查者為第2批,108年8月2日至9月13日23點59分交件且通過格式審查者為第3批,由專家評審進行作品初審,採匿名雙審制度。
    • 由承辦機關籌組評審小組進行書面審查,並召開評審會議進行評選初審。透過初審於9月30日提交總分排名原則前20名作品(健康服務組與社會福利組原則各10名)提供指導單位進行作品複審,就徵文評選出10名(每組5名)優良作品。
  3. 複審程序:
    • 邀集指導單位長官及所有評審召開會議討論,就進入複審之參賽作品提出具建設性之審查意見,並依序評選出得獎作品,「健康服務組」與「社會福利組」得獎作品兩組各取(特優1名,優勝1名,佳作3名)。
  4. 得獎通知:
    • 於108年10月15日將競賽結果公告於活動網頁,並以電子郵件通知得獎者(團隊)。

評審標準

原創力
25%
寫作力
25%
指標運用力
50%
創意點強弱,創意構思程度、呈現方式創意度。文字運用能力,文章結構完整度、點出核心問題與詮釋度、解決方案與結果陳述構思、問題陳述與重要性程度。指標應用合適度、資料分析合適性、開放資料使用度與適切程度、是否指標化為具備可讀性的文章、是否符合指標宣傳應用需求、是否對社會大眾具有正面的影響力、是否具備傳播性讓人印象深刻朗朗上口。

獎勵辦法

參賽早鳥獎勵

於活動期間內,經主辦單位通知進入初審之參賽者(隊伍),即獲得抽獎機會,共3波抽獎(3波抽獎日期分別為7月5日、8月2日、9月16日),越早參加抽獎機會越多,中獎機會也越大(如果第一波未抽中之參賽者,將於第二波也有抽獎機會,以此類推)。

分別抽出Apple iPad、Apple AirPods、小米健康手環+7-11禮券、大數據OPEN SOURCE 軟體上課券等獎品。

  • Apple iPad (9.7 吋)
  • Apple AirPods 耳機
  • 小米健康手環3
  • 7-11 500元禮卷
  • 資料視覺化BI上課券

提早投稿獎勵抽獎時間點

次數抽獎日資格獎項數量
第一波7/5收件(6/17-7/4中午12:00前)間投稿
且經格式審核通過,送交初審者
Apple AirPods 耳機1
小米健康手環32
7-11 500元禮券2
資料視覺化BI上課券1
第二波8/2收件(7/5-8/1中午12:00前)間投稿
且經格式審核通過,送交初審者
Apple iPad (9.7 吋)1
小米健康手環34
7-11 500元禮券2
資料視覺化BI上課券7
第三波9/16收件(8/2-9/13 23:59前)間投稿
且經格式審核通過,送交初審者
Apple AirPods 耳機1
小米健康手環32
7-11 500元禮券2
資料視覺化BI上課券1

優良作品獎

特優優選佳作
貳萬元整
(誠品圖書禮券)
得獎者獎狀一幀並頒發衛生福利推廣資料運用王獎盃一座。
壹萬元整
(誠品圖書禮券)
得獎者獎狀一幀並頒發衛生福利推廣資料運用王獎牌一只。
陸仟元整
(誠品圖書禮券)
得獎者獎狀一幀。
取二名
健康服務組與社會福利組兩組各取一名
取二名
健康服務組與社會福利組兩組各取一名
取六名
健康服務組與社會福利組兩組各取三名

得獎名單於決審後公布,頒獎時間預定11月22日舉辦

備註

  1. 如評選作品未達優良標準者得從缺。
  2. 主辦單位保有審核及同意之權利。
  3. 獲獎者須出席成果發表會後才可獲取獎勵,無故缺席者將取消獲獎資格。
  4. 獲獎者須配合出版書籍相關資料的繳交與陳述,並允許在版面限制時更動內容的排序。

得獎者(團隊)表揚方式

  1. 如評選作品未達優良標準者得從缺。
  2. 所有得獎者(團隊)將受邀參加頒獎典禮(預定於108年11/22舉行),並於現場上台進行簡報且張貼作品海報,無故缺席者將取消獲獎資格。此外,透過Facebook臉書粉絲專頁同步直播成果發表會,促進指標運用活動的宣傳效益擴散。
  3. 各得獎之優良作品將集結成果出版成冊,作為衛福部衛生福利指標推廣使用。
  4. 所有得獎者(團隊)得獎優良作品將可接受台灣醫學資訊雜誌與析數成員電子報平面專訪。

聲明及罰責

  1. 凡報名參加本競賽者,視為已閱讀並完全同意遵守本活動之一切規定。如有未盡事宜,主承辦機關得隨時公布。
  2. 參賽作品請參賽者(團隊)確認未曾出版、發表或獲獎,並不得抄襲、改編;如有上述情形將取消參選資格。如已得獎,則追回已頒發之獎狀、獎勵品,並公佈姓名。
  3. 參賽團隊同意及保證其為參加本競賽所提供之資料內容全屬真實,如有虛假,願將得獎時獲頒之獎勵品、獎盃、獎牌及獎狀繳回外,亦願自負相關責任,指導單位有權利取消該參賽者之參賽資格及一切相關權利。
  4. 參賽作品不符合主辦單位要求水準以上者,該名次得以從缺。若參賽資格不符或資料繳交不齊全,主辦單位有權利取消該參賽者參賽及得獎資格。
  5. 入選作品需無償授權指導單位與主辦單位,得予出版、網路刊登及教學推廣之用。得獎作品之著作財產權及各項權利均歸屬指導單位,且不行使著作人格權,指導單位有權使用或再製參賽作品,進行各項非營利性質之宣傳推廣。
  6. 獲獎作品若以團隊參賽,其獎勵品請團隊成員共同出具同意書由隊長代表受領。
  7. 獲獎者須配合出版書籍相關資料的繳交與陳述,並允許在版面限制時更動內容的排序。
  8. 中華民國稅法相關規定,獎勵品價值在新臺幣 1,001 元以上未滿 20,000 元者免扣繳所得稅,但得獎者仍須繳交得獎收據及身份證正反面影本以申報所得;超過新臺幣 20,001 元以上者,得獎者除需繳交收據及身分證影本外,給獎單位並應先行扣繳 10% 所得稅:另得獎者如未滿 20 歲,應由父母/監護人代為簽收領獎,且附上其與得獎者之關係證明。得獎團隊任一人(或其父母或監護人)若不願意配合,則視自動棄權,不具得獎資格。
  9. 主辦單位保留修改本活動說明之權利,若有未盡事宜,主辦單位保有最終解釋權與增修權,以及競賽活動辦法、獎勵品變更與修改之權利。

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