儲蓄互助社青年社員發展計畫
本計畫配合教育部高等教育深耕計畫，為開發青年學習自助互助的技巧與方法，加強青年培養正確儲蓄理財的理念，建立重視社會正義及社會公益的價值觀，以提升青年的領導能力與社會責任感。
參賽資格：
(一) 40歲以內，有參與社區工作經歷者尤佳，提案競賽每支參與隊伍人數為3至5人，透過提案競賽參與本計畫。
(二) 具備創新、創意、前瞻性的設計、產品、服務或營運模式皆可參賽。
提案計畫主題（擇一即可）：
（一）長者服務議題。
（二）兒童青少年議題。
（三）婦女福利議題。
（四）新住民權益議題。
（五）經濟弱勢服務議題。
報名方式：
即日起至109年2月15日止，報名參賽者請至本會官網(www.culroc.org.tw)下載報名表及參賽聲明書電子檔，請填妥報名資料檢附計畫書及相關附件乙式3份郵寄本會﹝信封請註明”參加「儲蓄互助社青年社員發展計畫」”﹞，並提供上述文件電子檔e-mail本會culroc@culroc.org.tw。
評審評核：
(一)分為初審書審、複審面試簡報等二階段，初審通過之隊伍，本會將專函通知配合線上提案參加複審，經複審通過者取得參與本計畫之資格。
(二)參與計畫隊伍青年均須參加6月份辦理為期三天之專業訓練課程，以儲備參與團隊執行計畫的能力，並提升其服務計畫的品質與成功率，完成訓練計畫成員將成為本會未來的青年志工大使。
計畫執行經費：
獲得參與計畫每支隊伍將可獲得新台幣3萬元的經費補助，作為執行方案計畫所需之支出。
計畫執行期間：
109年7月1日至10月31日止為期4個月。
決選及成果發表：
計畫執行日期截止後，由評審團進行評審以選出最佳創意團隊，並在本會110年代表大會時公開表揚。得獎的團隊將獲得獎勵金5萬元，並取得本會參加亞洲儲蓄互助社聯盟會相關培訓活動資格。
