第三屆Recruit Express 新加坡商立可人事校園大使招募
一、目的
1. 深入校園,了解現今學生關注議題並推廣立可人事。
2. 藉由校園大使與校園聯繫,與學校合作舉辦校園活動。
3. 學生透過校園大使接觸獵頭產業,提升學生對獵頭之認識。

第三屆Recruit Express 新加坡商立可人事校園大使招募
二、招募對象條件
1. 全國大專院校在學學生(不限科系及年紀)
2. 認可立可公司文化與理念,想了解外商獵頭工作
3. 活躍的社群使用者,願意公開自己的instagram宣傳(無粉絲人數限制)
4. 想累積作品集,參與企劃發想、校園推廣活動
5. 活潑外向有創意、積極度高負責任
6. 充滿熱情、善於溝通並喜歡團隊合作
三、加分條件
1. 具備參加社團、系學會或擔任幹部的經驗
2. 具備辦活動的經驗
3. 具備自媒體(IG/FB/YT/Blog/Dcard…)經營經驗
4. 具備影片剪輯之經驗
四、大使任務 (為分組團隊合作)
1. 每月IG貼文設計
2. 協助舉辦校園活動
3. 創意活動企劃發想
4. 不定期分享職涯資訊到限動
5. 期末結案報告
6. 製作與立可相關Reels影片
※ 定期進行任務進度回報
五、大使福利
1. 與其他優秀的大使交流的機會,累積人脈
2. 履歷健檢與模擬面試工作坊(每堂課程價值$1500-$3000)
3. 了解人資、獵頭顧問的工作內容,並接觸企業資深主管
4. 獲得立可人事官方校園大使證書
5. 表現良好者可內推實習生
6. 專業顧問提供職涯探索及諮詢
7. 與mentor及校園大使們合作舉辦大型企劃
8. 免費拍攝企業風格精美正裝形象照(可用於履歷)
六、報名方法
即日起至 112/8/9(三)23:59 前,填妥表單送出,即完成報名,逾時不候。
七、時程規劃
112/8/9 (三) 23:59 表單截止
112/8/11 (五) 面試通知
112/8/14 (一)-111/8/18 (五) 團體面試
112/8/18 (五) 公布錄取名單
112/8/23 (三) or 112/8/24 (四) 相見歡、進辦公室培訓
112/10/5 (四) or 112/10/6 (五) 履歷健檢、求職面試模擬
113/1/16 (二) 結業式
八、校園大使任期
2023年8月23日至2024年1月16日,共5個月。

第三屆Recruit Express 新加坡商立可人事校園大使招募
相關連結:
延伸閱讀:
- #一起來抽獎 新加坡商立可人事第三屆校園大使招募計畫#一起來抽獎 新加坡商立可人事第三屆校園大使招募計畫
報名開始!
熱烈招募中
你是活躍的社群使用者嗎? 通通都照過來!走過路過不錯過
我們在找那個最速配的你
想要提升自己累積經歷嗎
喜歡在社群上分享生活嗎
學分好多修不完不能實習
這裡有一個超適合你的好機會!!!
不限年紀及科系
只要你是全國大專院校的學生都歡迎你來報名 還有好康福利多更多
一起發揮你的校園影響力吧
立可職場大小事 等你一起來試試
校園大使以分組方式進行
與優秀的大使們一起交流合作吧 #社群影響 #履歷加分 #創意發想 #外商職涯
大使任期:2023年8月23日至2024年1月16日 (共5個月) #抽獎 Wait 休但幾勒!不只是大使有滿滿的福利 立可好康抽獎大放送
無論是否有報名參加校園大使都可以抽 #免費履歷健檢 活動(價值$1500元) 由專業的獵頭顧問幫你修改履歷,讓你不再霧煞煞,給你最專業的建議,成為你的職涯好夥伴
抽獎詳細辦法請洽立可人事官方IG: https://reurl.cc/r5Dy61 最後提醒
報名表單連結
: https://forms.gle/P9vp4fgbkkzedWRW9 抽獎及表單截止至8/9 (三) 23:59 唷!逾時不候
抽獎將於8/14 (一) 抽出3位幸運兒
#新加坡商立可人事第三屆校園大使 #免費履歷健檢抽獎 #立可校園大使 #校園大使 #立可人事 #履歷健檢 #履歷 #抽獎 #實習 #職涯 #職涯發展 #企劃 #社群行銷 #社群經營 #行銷 #獵頭 #人資 #hr #企業 #外商 #外商獵頭 #求職 #職場 #大學生
- 新加坡商立可人事第三屆校園大使招募中????新加坡商立可人事第三屆校園大使招募計畫
報名開始!
熱烈招募中
你是活躍的社群使用者嗎? 通通都照過來!走過路過不錯過
我們在找那個最速配的你
想要提升自己累積經歷嗎
喜歡在社群上分享生活嗎
學分好多修不完不能實習
這裡有一個超適合你的好機會!!!
不限年紀及科系
只要你是全國大專院校的學生都歡迎你來報名 還有好康福利多更多
一起發揮你的校園影響力吧
立可職場大小事 等你一起來試試
網站 : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3FuneqSISFzl2ag0zJO4PtZXa4QV_zhpMmHUtLZuNW5Gt7w/viewform?usp=sf_link