第三屆保誠創新智造所

關於創新智造所

保誠人壽秉持「保障每個人生，誠就每個未來」宗旨，連續三年攜手社會創新孵化專家 Impact Hub Taipei 共同打造黑客松孵化計畫，提供獎助金、創新講座、實作工作坊、業師諮詢等豐沛資源，邀請擁有創新想法的你/妳，尋找志同道合的夥伴組隊參加，發揮創意為社會需求提出解決方案，一起孵化對未來人生的美好想像。

報名須知

1. 徵件主題：

•  健康保障（Health）：回歸生活，覺察目標族群的健康痛點，協助其「預防」、「解決」、「延緩」問題，如疾病預防、整體性醫療制度完善等，藉創新提案增進健康意識及良好身心狀態，提升社會健康福祉。呼應聯合國永續發展目標 SDG3「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」。
•  財務規劃（Wealth）：從需求出發，了解目標族群對於理財規劃的需求，以人性化的角度發展合適的財務規劃工具或服務，促進金融服務、財務知識普及，呼應「終結貧窮」、「促進包容且永續的經濟成長」等 SDGs 聯合國永續發展目標。
•  企業出題－為三明治族找解方：保誠人壽 2023 年調查發現三明治族前三大煩惱為「子女教養」、「父母（長者）健康」、以及「身為家中經濟支柱的壓力」。身為三明治族首選的保險公司，邀請年輕族群為三明治族找解方，只要提案內容能幫助紓解三明治族三大煩惱，促進三明治族身心靈健康 Well-being，即有機會贏得企業特別獎（可與其他獎項重複得獎）。

2. 報名資格：

•  參賽者限定為台灣大專院校（含以上）在學生或 2022、2023 應屆畢業生（須提交畢業證書或相關證明⽂件），⿎勵跨領域、跨學院和跨校組隊。
•  需以「團隊」報名參與，可跨校組隊，每隊 3 至 6 位成員，每隊可有應屆畢業生參加，但不得跨隊參加；報名時需提供團隊連絡人及其連絡方式。
•  參賽者不限國籍，惟此活動以中⽂進⾏，需具備基本的中⽂讀寫溝通能力。
•  參賽者需下載參賽同意書並簽名，於線上繳交報名資訊時⼀併上傳（參賽者年齡如在 18 歲以下，需上傳完成簽名之法定代理人同意書）。進⼊初賽者，需於 Hack Days 活動當天繳交同意書正本。

3. 報名期間：

請點擊本計畫⾴⾯報名按鈕以進⼊線上表單，需於 2024 年 1 月 15 日中午 12:00 前完成報名並上傳提案簡報 PDF檔。

4. 計畫流程：

•  初選：填寫線上報名問卷並上傳提案簡報 PDF 檔，預定於 2024 年 1 月 29 日公告初審名單。
•  複選：通過初審之團隊需參與複選第⼀次 Hack Days 活動（2024 年 3 月 9 日、3 月10 日）。
•  決選：入圍決選團隊，需參與決選第二次 Hack Days 活動（2024 年 4 月 27 日）。
•  孵化：前三名優勝隊伍需參與 2024 年 5 月至 8 月的提案孵化模組，進⼀步修正提案並落地執⾏，以及完成最終的成果報告。

5. 提案形式：

•  簡報內容：針對選定主題之「問題分析」、「目標對象洞察」、「解決方案說明」、「預期效益」、「計畫限制及所需資源」，參賽者可依需求自⾏增減內容。
•  格式：本次計畫過程中所有上傳及使⽤的簡報，皆請以橫式 16:9 簡報版型製作，簡報以 20⾴內為限，且內⽂字體大⼩勿⼩於 16pt。請將簡報轉存為 PDF 檔案，並以「隊名_提案簡報」此格式命名後上傳提交。
•  提案以中⽂為主，該想法與提案內容需尚未提報/參賽其他活動、尚未對外發表，且⾮現有已執⾏的階段性計畫。若為曾提報其他活動之提案，須清楚說明本次提案與過往差異。
•  參賽最終作品不限類型，可為實體作品、網⾴服務、⼿機 App、互動機制等。
•  參賽者使⽤之圖⽚、照⽚、設計元素等以不侵害他人之著作權、商標或其他所有權為原則；如有侵權，主辦單位得取消其參賽資格。
•  團隊中如有未滿 18 歲之參賽組員，需檢附由法定代理人簽立的「法定代理人同意書」電子檔，如入圍決賽需繳交正本。

6. 評選方式及標準：

•  初選：採書⾯審查，主要以報名時所上傳之提案簡報資料 PDF 檔為評分依據。
  • 。 Accessible（可取得性）15％：提案想法提供多元方式，讓目標對象能更容易使⽤或取得該服務。
  • 。 Affordable（可負擔性）15％：提案想法可依不同目標對象的需求及經濟條件，提出較能負擔且符合成本效益的解決方案。
  • 。 Approachable（與使⽤者需求的關聯性）20％：提案者分析問題的能力，理解使⽤者需求，從目標對象的角度思考，並提出以人為本的解決方案。
  • 。 Actionable（創新且可操作性）30％：提案想法的解決方案，最終可應⽤的程度，能提供企業或使⽤者可落地執⾏的規劃，並具備創新獨特性。
  • 。 Impactful（社會影響力）20％：對目標對象及利害關係人帶來正向的改變，或創造更多社會價值與意義。
•  複選：採現場觀察、簡報發表形式進⾏，每組團隊將有 8 分鐘簡報時間，及 7 分鐘評審統⼀問答時間。
  • 。 Accessible（可取得性）10%：提案想法提供多元方式，讓目標對象能更容易使⽤或取得該服務。
  • 。 Affordable（可負擔性）10%：提案想法可依不同目標對象的需求及經濟條件，提出較能負擔的解決方案。
  • 。 Approachable（與使⽤者需求的關聯性）15%：提案者分析問題的能力，理解使⽤者需求，從目標對象的角度思考，並提出以人為本的解決方案。
  • 。 Actionable（創新且可操作性）40%：提案想法的解決方案，最終可應⽤的程度，能提供企業或使⽤者可落地執⾏的規劃，並具備創新獨特性。
  • 。 Impactful（社會影響力）25%：對目標對象及利害關係人帶來正向的改變，或創造更多社會價值與意義。
•  決選：採現場觀察、簡報發表，以及網路人氣投票進⾏。簡報發表形式及評選標準同複選。網路人氣投票以人氣最高的前三名，總分將分別獲得「3 分」、「2 分」、「1 分」的額外加分。

責任與義務

1. 優勝獎助金與孵化獎勵：

•  提供六組優勝團隊獎助金，總獎金超過新台幣 50 萬元。
  • 。 創新未來獎（1 名，10 萬元獎助金）
  • 。 團隊智造獎（1 名，8萬獎助金）
  • 。 理想實踐獎（1 名，6萬獎助金）
  • 。 評審特別獎（共 2 名，3 萬獎助金）
  • 。 企業特別獎（共 1 名，3 萬獎助金，可與其他獎項重複領獎）
  • 。 創新⾏動獎助金（初選入選團隊每組 1 萬元，團隊完成第⼀次 Hack Days 現場簡報方得領取）。
    ※團隊所獲總分同分時，由評審委員以投票方式決議，選出獲獎優勝團隊。
•  額外獎勵：提供前三名優勝團隊（創新未來獎、團隊智造獎、理想實踐獎）培力課程、業師輔導等孵化模組資源。
•  前三名優勝團隊獎助金分兩期核發，第⼀期額度為核定總額度三分之二，於 2024 年 5 月 30 日前核發；完成最終成果報告後，於 2024 年 8月 30日前核發另三分之⼀總額。其餘優勝團隊獎助金於2024年5月30 日前⼀次核發完畢。
•  實際之獎助金額及⼊選名額，主辦單位（即保誠人壽保險股份有限公司）有權依據申請計畫之規模與品質，進⾏整體評估後做彈性調整。

2. 權利義務：

•  參賽團隊人員所提供與填報之各項資料屬實，該想法與提案內容需尚未提報其他活動、尚未對外發表，且⾮現有已執⾏的階段性計畫，且並未申領公務與⾮公務機關之獎助，或參加各項競賽。
•  參與「保誠創新智造所計畫」之參賽團隊及其人員，於報名完成時即視同接受主辦單位所公布之競賽辦法及各項規則（含本參賽聲明）、公告與評審結果，若有違反之情事，主辦單位有權取消其競賽或獎助資格。若不願接受者，可於競賽活動之評審開始前，自由退出評選，惟需以書⾯告知。
•  參賽團隊及其人員保證所提供與填報之各項資料屬實（包括但不限於參賽提案、圖⽂、簡報、影⾳及其他資料），且參賽作品均屬真實原創，無侵害他人智慧財產權之情事。如有虛假或侵害他人權益之情況，主辦單位有權取消其競賽或獎助資格，該團隊並應自負⼀切法律責任。
•  參賽團隊及人員因參與評選⽽提供之競賽資料內容，如企劃書、簡報、影⽚等，無論為何種形式，需無償授權予主辦單位，做相關宣傳本計畫之各項⽤途。
•  前三名優勝團隊在後續孵化階段期程內，有義務定期配合參與主辦單位舉辦之培力課程、業師會⾯、成果報告等孵化模組，並配合計畫制定各項執⾏目標與報告進度追蹤資料。若團隊未依規定時間內回報進度或完成報告，且經主辦單位提醒後仍未執⾏者，主辦單位保有終止孵化計畫之權利。
•  主辦單位保留修正相關評選辦法與規則之權利，並以本活動官方網站之最新公告為準，不另⾏個別告知。

第三屆保誠創新智造所

聯絡窗口

聯絡人：保誠創新智造所專案團隊

聯絡信箱： taipei.events@impacthub.net

聯絡電話： 02-66041088#62、02-2700-3665

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