第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫
保誠人壽秉持著「幫助人們實現人生最大的價值」宗旨,持續透過數位創新科技,延續以客為本的核心精神,並專注於『創新』與『人性化』,因此本次攜手社會創新孵化專家Impact Hub Taipei,共同打造的黑客松孵化器計畫,邀請有各種創新想法的你,找到志同道合的夥伴,一同組團來提出你對各種問題的洞察與點子,最後獲選的團隊還將獲得孵化培力輔導與獎金,讓你從0到1實現你的提案!
活動簡介
競賽不該只在舞台上發生,透過黑客松扎實的講座、工作坊以及專業諮詢,讓團隊一步步修正提案內容,培育未來世代人才,挖掘創新解方。並且提供最終獲選的團隊孵化培力輔導以及獎助金,幫助學生團隊的提案實際落地。
活動主題
- 健康保障(Health):回歸生活,覺察人們的健康管理問題,協助其「預防」、「延緩」疾病的發生,同時「保障」健康,藉創新提案增進健康意識及良好身心狀態,呼應聯合國永續發展目標SDG3「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」。
- 財務規劃(Wealth):從需求出發,了解目標族群對於理財規劃的需求,以人性化的角度發展合適的財務規劃工具或服務,促進金融服務、財務知識普及,呼應「終結貧窮」、「促進包容且永續的經濟成長」等SDGs聯合國永續發展目標,幫助人們實現人生最大的價值。
參賽資格
- 參賽者限定為台灣⼤專院校(含以上)在學⽣或 2021、2022 應屆畢業⽣(須提交畢業證書或相關證明⽂件),⿎勵跨領域、跨學院和跨校組隊。
- 需以「團隊」報名參與,可跨校組隊,每隊4至6位成員,每隊可有應屆畢業⽣參加,但不得跨隊參加;報名時需提供團隊連絡⼈及其連絡⽅式。
- 參賽者不限國籍,惟此活動以中⽂進⾏,需具備基本的中⽂讀寫溝通能⼒。
- 參賽者需下載參賽同意書並簽名,於線上繳交報名資訊時⼀併上傳(參賽者年齡如在 18 歲以下,需上傳完成簽名之法定代理⼈同意書)。進⼊初賽者,需於 HackDays 活動當天繳交同意書正本。
活動時程
- 初選:即日起至 2022 年 12 月 19 日 12:00 前填寫線上報名問卷並上傳提案簡報PDF檔,預定於 2023 年 1 月 17 日公告初審名單。
- 複選:通過初審之團隊需參與複選第一次 HackDays活動(2023 年 3 月)。
- 決選:入圍決選團隊,需參與決選第二次 HackDays 活動(2023 年 4 月)。
- 孵化:優勝隊伍需參與 2022 年 5 月至 8 月的提案孵化模組,進一步修正提案並落地執行,以及完成最終的成果報告。
計畫流程:
提案形式
- 簡報內容:針對選定主題之「問題分析」、「⽬標對象洞察」、「解決⽅案說明」、「預期效益」、「計畫限制及所需資源」,參賽者可依需求自行增減內容。
- 格式:本次計畫過程中所有上傳及使⽤的簡報,皆請以橫式16:9簡報版型製作,簡報以20⾴內為限,且內⽂字體⼤⼩勿⼩於16pt。請將簡報轉存為 PDF 檔案,並以「隊名_提案簡報」此格式命名後上傳提交。
- 提案以中⽂為主,該想法與提案內容需尚未提報/參賽其他活動、尚未對外發表,且⾮現有已執⾏的階段性計畫。若為曾提報其他活動之提案,須清楚說明本次提案與過往差異。
- 參賽最終作品不限類型,可為實體作品、網⾴服務、⼿機 App、互動機制等。
- 參賽者使⽤之圖⽚、照⽚、設計元素等以不侵害他⼈之著作權、商標或其他所有權為原則;如有侵權,主辦單位得取消其參賽資格。
評選方式及標準:
● 初選:採書⾯審查,主要以報名時所上傳之提案簡報資料PDF檔為評分依據。 ➤ Accessible(可取得性)25%:提案想法提供多元⽅式,讓⽬標對象能更容易使⽤或取得該服務。 ➤ Affordable(可負擔性)25%:提案想法可依不同⽬標對象的需求及經濟條件,提出較能負擔的解決⽅案。 ➤ Approachable(與使⽤者需求的關聯性)30%:提案者分析問題的能⼒,理解使⽤者需求,從⽬標對象的⾓度思考,並提出以⼈為本的解決⽅案。 ➤ Actionable(創新且可操作性)10%:提案想法的解決⽅案,最終可應⽤的程度,能提供企業或使⽤者可落地執⾏的規劃,並具備創新獨特性。 ➤ Impact(社會影響⼒)10%:對⽬標對象及利害關係⼈帶來正向的改 變,或創造更多社會價值與意義。
● 複選:採現場觀察、簡報發表形式進⾏,每組團隊將有8分鐘簡報時間, 及7分鐘評審統⼀問答時間。 ➤ Accessible(可取得性)15%:提案想法提供多元⽅式,讓⽬標對象能更容易使⽤或取得該服務。 ➤ Affordable(可負擔性)15%:提案想法可依不同⽬標對象的需求及經濟條件,提出較能負擔的解決⽅案。 ➤ Approachable(與使⽤者需求的關聯性)20%:提案者分析問題的能 ⼒,理解使⽤者需求,從⽬標對象的⾓度思考,並提出以⼈為本的解決⽅案。 ➤ Actionable(創新且可操作性)25%:提案想法的解決⽅案,最終可應⽤的程度,能提供企業或使⽤者可落地執⾏的規劃,並具備創新獨特性。 ➤ Impact(社會影響⼒)25%:對⽬標對象及利害關係⼈帶來正向的改變,或創造更多社會價值與意義。
● 決選:採現場觀察、簡報發表,以及網路人氣投票進行。簡報發表形式及評選標準同複選。網路人氣投票以人氣最高的前三名,分別獲得「3分」、「2分」、「1分」的額外加分。
獎金與培力
- 提供優勝團隊獎助⾦及後續孵化模組,總獎⾦⾼達新台幣50 萬元
- 獎項名稱與獎助⾦:
- 創新未來獎(1名,10萬元獎助⾦)
- 團隊智造獎(1名,8萬獎助⾦)
- 理想實踐獎(1名,6萬獎助⾦)
- 評審特別獎(共2名,3萬獎助⾦)
- 創新行動獎助金(初選入選團隊每組1萬元,團隊需參與第一次HackDays方得領取)
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黃國峯 國立政治大學企業管理學系 特聘教授 專業領域為策略管理、創業管理、與組織理論與管理,在企業實務方面,曾輔導及培訓多家海內外企業,並擔任台灣上市(櫃)企業之獨立董事與企業顧問。 |
陳凱爾 數位時代 創業小聚社群總監 2011年加入巨思文化,2014年起開始負責創業小聚社群,打造一個聚合台灣新創所需資金、資源與國際鏈結的機會平台,至今已接觸或採訪超過700組團隊。 |
吳霽儒 國立台灣大學國際事務處 全球關係總監 同時為教育部青發署青諮委員。畢業於法國雷恩商學院國際行銷碩士,受法國在台協會邀請擔任法國名牌商校聯盟召集人。 |
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陳宥達 台灣展臂閱讀協會 創辦人暨理事長 現為臺北醫學大學附設醫院家庭醫學科主治醫師兼教學長,曾暫緩醫師生涯長駐偏鄉當志工,為解決兒童遲緩問題兩度前往美國取經。 |
林拓均 Nike 創新部門資深創新家 工程背景出身,從實驗室工程師轉變為時尚工業設計師,設計出多個令人驚豔的鞋款。認為設計師要能讓現有產品讓使用者獲得更良好的使用體驗。 |
林筱玫 台灣人工智慧協會執行長 不但創辦了HEX瑞德感知公司,同時是 Google Women Techmaker 的全球委員會成員(2014)。她投入STEM及SDGs社群公益推廣,曾獲得了十大傑出女青年獎-科技發明類。 |
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黃鈴翔 婦權基金會副執行長 畢業於美國匹茲堡州立大學人力發展資源碩士,曾任職於內政部社會司、行政院青輔會。於婦權基金會推出「新住民女力加速器」,創業成功率高達九成。 |
注意事項
- 參賽團隊⼈員所提供與填報之各項資料屬實,該想法與提案內容需尚未提報其他活動、尚未對外發表,且⾮現有已執⾏的階段性計畫,且並未申領公務與⾮公務機關之獎助,或參加各項競賽。
- 參與「保誠創新智造所計畫」之參賽團隊及其⼈員,於報名完成時即視同接受主辦單位所公布之競賽辦法及各項規則(含本參賽聲明)、公告與評審結果,若有違反之情事,主辦單位有權取消其競賽或獎助資格。若不願接受者,可於競賽活動之評審開始前,⾃由退出評選,惟需以書⾯告知。
- 參賽團隊及其⼈員保證所提供與填報之各項資料屬實(包括但不限於參賽提案、圖⽂、簡報、影⾳及其他資料),且參賽作品均屬真實原創,無侵害他⼈智慧財產權之情事。如有虛假或侵害他⼈權益之情況,主辦單位有權取消其競賽或獎助資格,該團隊並應⾃負⼀切法律責任。
- 參賽團隊及⼈員因參與評選⽽提供之競賽資料內容,如企劃書、簡報、影⽚等,無論為何種形式,需無償授權予主辦單位,做相關宣傳本計畫之各項⽤途。
- 獲獎團隊在後續執⾏期程內,團隊有義務定期配合參與主辦單位舉辦之培⼒課程及業師會⾯。主辦單位保留修正相關評選辦法與規則之權利,並以本活動官⽅網站之最新公告為準,不另⾏個別告知。
![第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫 第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫](https://i.imgur.com/yNQHdSf.jpg)
第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫
聯絡方式
聯絡人:保誠創新智造所專案團隊
聯絡電話:02-2700-3665
聯絡信箱: taipei.events@impacthub.net
相關連結:
保誠創新智造所相關競賽:
- 第三屆保誠創新智造所第三屆保誠創新智造所 需於2024年1月15日中午12:00前完成報名並上傳提案簡報PDF檔 創新未來獎(1名,10萬元獎助金) 團隊智造獎(1名,8萬獎助金) 理想實踐獎(1名,6萬獎助金) 評審特別獎(共2名,3萬獎助金) 企業特別獎(共1名,3萬獎助金,可與其他獎項重複領獎)
- 第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫第二屆保誠創新智造所黑客松孵化計畫 初選:即日起至2022年12月19日。 獎項名稱與獎助⾦: 創新未來獎(10萬元獎助) 團隊智造獎(8萬獎助) 理想實踐獎(6萬獎助) 評審特別獎(3萬獎助) 創新行動獎助金(初選入選團隊每組1萬元,團隊需參與第一次HackDays方得領取)