延伸閱讀：
勞動部標職務再設計創意競賽頒獎 – HiNet生活誌
網址：http://times.hinet.net/news/23632871
【記者郭夢迪／台北報導】為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙，提升工作效能以穩定就業，勞動部推動辦理職務再設計服務，並每2年辦理1次職務再 …
2021「職務再設計．工作好助力」第七屆職務再設計創意競賽 相關延伸閱讀：
勞動部「職務再設計 工作好助力」創意競賽打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境，推廣職務再設計服務，勞動部每2年辦理1次職務再設計創意競賽，迄今已辦理6屆，本年第7屆競賽徵件起跑記者會今(4月12日)日於北市市長官邸沙龍辦理，歡迎對於工作流程改造、就業輔具設計有創新想法的各界高手踴躍投件，一起挑戰百萬獎金，即日起受理報名至6月30日止。
勞動力發展署署長施貞仰今日出席記者會，表示歷屆比賽不乏企業組隊參加，如得獎多屆的中華汽車股份有限公司，還有第6屆首次參賽就得獎的新盛力科技股份有限公司等，代表著公司行號對於員工的重視，善用巧思、運用職務再設計，協助友善職場的建置。
網址 http://www.wdajobacmd-7th.com
打造身障者友善職場環境桃分署全國職務再設計創意競賽獲獎 – 新浪新聞2021年第7屆全國「職務再設計創意競賽」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賽作品中在162件參賽作品中順利脫穎而出，分別在動作障礙設計組獲得第二名、感官障礙 …
排除工作障礙提升工作效能職務再設計創意競賽頒獎 – 翻爆勞動部勞動力發展署表示，歷屆比賽不乏企業組隊參加，今年企業組隊參賽數更是歷屆之冠，本屆中高齡者及高齡者通用設計組優勝獎第1到3名均是企業隊伍，這代表越來 …
打造身障者友善職場環境桃分署全國職務再設計創意競賽獲獎 – 桃園電子報2021年第7屆全國「職務再設計創意競賽」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賽作品中在162件參賽作品中順利脫穎而…
職務再設計創意競賽頒獎創意得獎作品協助排除工作障礙提升工作效能 – 台灣就業通勞動部勞動力發展署表示，歷屆比賽不乏企業組隊參加，今年企業組隊參賽數更是歷屆之冠，本屆中高齡者及高齡者通用設計組優勝獎第1到3名均是企業隊伍，這代表越來 …
燁輝獲勞動部「職務再設計創意競賽活動」雙獎殊榮 – 聯合新聞網燁輝總經理吳林茂表示，未來燁輝將積極、持續、精進健康促進及健康管理活動，展現動態管理熱情和智慧，落實企業社會及健康公民責任。期許減少同仁三高異常率， …
全國職務再設計創意賽桃分署獲2獎 – 奇摩新聞勞動部勞動力發展署桃竹苗分署參加二○二一年第七屆全國「職務再設計創意競賽」，在一六二件參賽作品中順利脫穎而出，分別在動作障礙設計組獲得第二名、感官障礙 …
燁輝獲勞動部「職務再設計創意競賽活動」雙獎殊榮| 產業熱點 – 經濟日報全球最大單一鍍烤鋼廠燁輝（2023）獲勞動部「第7屆職務再設計2021創意競賽活動」中高齡者及高齡者通用設計組二獎項，為…
職務再設計創意競賽「彩虹杯杯」奪金創造工作新助力 – 蕃新聞大成報/記者于郁金/臺南報導】勞動部於今(11/29)日舉辦「第7屆職務再設計創意競賽」頒獎典禮，勞動力發展署雲嘉南分署靠著4件作品，一舉奪下2類組第1名及2 …
助身障者工作上手桃分署全國職務再設計創意競賽獲獎 – 奇摩新聞勞動部勞動力發展署桃竹苗分署參加2021年第7屆全國「職務再設計創意競賽」，在162件參賽作品中順利脫穎而出，分別在動作障礙設計組獲得第二名、感官障礙設計 …
永康就業中心「彩虹杯杯」奪金創造工作新助力記者吳順永／台南報導 2021-11-30 06:40 … 勞動部11/29舉辦「第7屆職務再設計創意競賽」頒獎典禮，勞動力發展署雲嘉南分署靠著4件作品，一舉奪下2類組第1名及2 …
勞動部標職務再設計創意競賽頒獎 – HiNet生活誌【記者郭夢迪／台北報導】為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙，提升工作效能以穩定就業，勞動部推動辦理職務再設計服務，並每2年辦理1次職務再 …
職務再設計創意競賽頒獎得獎作品協助排除工作障礙提升工作效能 – OwlTing第7屆競賽頒獎典禮，同時展示得獎作品特色與其設計巧思。(圖/主辦單位提供)勞動部勞動力發展署表示，歷屆比賽不乏企業組隊參加，今年企業組隊參賽數更是歷屆 …
勞動部職務再設計創意競賽頒獎 – Yahoo奇摩新聞【記者郭夢迪／台北報導】為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙，提升工作效能以穩定就業，勞動部推動辦理職務再設計服務，並每2年辦理1次職務再.
勞動部「職務再設計」創意競賽助身障、中高齡朋友穩定就業| 產業動態 – 經濟日報為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙，提升工作效能以穩定就業，勞動部推動辦理「職務再設計」服務，且每2年辦理1次職務再設計創意競賽。
職務再設計競賽23隊伍獲表揚 – 經濟日報為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙、提升效能以穩定就業，勞動部推動辦理「職務再設計」服務，且每兩年辦理一次職務…
勞動部與企業攜手合作「職務再設計」 助中高齡人才發揮職場價值此外，上個月，高分署輔導轄區的企業參加勞動部舉辦的「第七屆職務再設計創意競賽」，競賽結果優異，燁輝企業以「紙套筒搬運設備」於本次競賽中高齡者及高齡 …
勞動部攜手企業「職務再設計」 – Yahoo奇摩新聞… △高分署南區銀髮中心輔導「職務再設計創意競賽」轄區內兩大企業表現優異分別獲得銀牌和銅牌，由分署長程泰運（中）頒獎表揚。（記者何弘斌攝）.
命運將身障者的門關上，職務再設計重新打開一扇窗 – HiNet生活誌- 中華電信記者李振麟/新北市報導生命總會遇到許多的挫折，對於身心障礙者而言，在努力克服疾病意外之後，總想要重返職場找尋自己生命的價值，重建自己生活的定位， …
找工作– TCN創客基地媒合創客勇闖職務再設計競賽展獲佳績! – 台灣就業通勞動部勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與臺中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低成本製作輕鬆調整工作 …
台中創客基地媒合創客勇闖職務再設計競賽展- 臺中市 – 中時勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低成本製作輕鬆調整工作平面和 …
職務再設計競賽創客基地獲佳績| 中華日報記者黃志炫∕台中報導勞動部勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低 …
職務再設計競賽創客基地獲佳績 – 奇摩新聞記者黃志炫∕台中報導勞動部勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務[…]
台中創客基地媒合創客勇闖職務再設計競賽展 – 中時勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低成本製作輕鬆調整工作平面和 …
勞動部中高齡者的職務再設計創意競賽中華汽車榮獲全國第一 – Yahoo奇摩而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立50多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工留任率 …
【浮浪新聞】勞動部中高齡者職務再設計創意競賽中華汽車榮獲全國第一而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立50多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工 …
中高齡者的職務再設計創意競賽中華汽車全國第一 – 奇摩新聞(記者黃秀麗台北報導)為打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境，推廣職務再設計服務，勞動部每2年辦理職務再設計創意競賽。中華汽車鼓勵員工自主提案共同 …
勞動部中高齡者的職場環境創意競賽中華汽車榮獲全國第一 – UDN 聯合新聞網2015年中華汽車第一次參加勞動部職務再設計競賽就勇奪冠軍，之後每屆均參與並獲獎。中華汽車楊梅廠廠長陳清棋表示，「職務再設計，是中華汽車一直在做的事， …
勞動部中高齡者的職場環境創意競賽中華汽車榮獲全國第一 – UDN 聯合新聞網中華汽車楊梅廠廠長陳清棋表示，「職務再設計，是中華汽車一直在做的事，我們鼓勵同仁從工作中發現問題、自主提案，讓工廠持續朝人性化生產推進，這些提案全是 …
中華汽車榮獲勞動部中高齡者職務再設計創意競賽全國第一！ – Yahoo奇摩而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」.
CMC中華汽車推中華三「零」長青啟航計畫為中高齡員工開創職涯新舞台而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 第七屆職務改善再設計中華汽車獲得全國第一及佳作。(圖片來源/ 中華 …
勞動部中高齡者的職務再設計創意競賽中華汽車獲全國第一而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立 50 多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工 …
勞動部中高齡者的職務再設計創意競賽中華汽車獲全國第一而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立 50 多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工留任 …
勞動部中高齡者的職務再設計創意競賽中華汽車獲全國第一 – 奇摩新聞為打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境，推廣職務再設計服務，勞動部每2年辦理職務再設計創意競賽。日前該競賽舉辦第七屆頒獎典禮，今年度中華汽車再次 …
勞動部中高齡者的職務再設計創意競賽中華汽車獲全國第一| 2GameSome | LINE TODAY而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 廣告（請繼續閱讀本文）. 中華汽車創立 50 多年，因台灣人口結構 …
AI開發工程師投身教育 物聯網創客基地免費提供會員交流… 件「聽障智慧安全背心」創作也獲得了「職務再設計競賽——感官障礙設計組」首獎；獲獎後，謝先生受邀在北分署「物聯網創客基地」開講「人工智慧程式開發」 …
AI開發工程師投身創客教育 「物聯網創客基地」free供會員創意交流… 協助完成產品開發將創意實踐，這件「聽障智慧安全背心」創作也獲得了「職務再設計競賽–感官障礙設計組」首獎；獲獎後，謝文欽受邀在北分署「物聯網創客 …
部立澎湖醫院榮獲醫療機構醫療品質改善發表競賽優等獎 – 澎湖日報身心障礙者職務再設計服務宣導 … 自103年起衛生福利部每年舉辦部屬醫院創意服務競賽活動，目的在於建立醫療衛生機構品質提升改善活動之標竿、加強提升醫療 …
打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境，推廣職務再設計服務，勞動部每2年辦理1次職務再設計創意競賽，迄今已辦理6屆，本年第7屆競賽徵件起跑記者會今(4月12日)日於北市市長官邸沙龍辦理，歡迎對於工作流程改造、就業輔具設計有創新想法的各界高手踴躍投件，一起挑戰百萬獎金，即日起受理報名至6月30日止。
勞動力發展署署長施貞仰今日出席記者會，表示歷屆比賽不乏企業組隊參加，如得獎多屆的中華汽車股份有限公司，還有第6屆首次參賽就得獎的新盛力科技股份有限公司等，代表著公司行號對於員工的重視，善用巧思、運用職務再設計，協助友善職場的建置。
網址 http://www.wdajobacmd-7th.com
2021年第7屆全國「職務再設計創意競賽」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賽作品中在162件參賽作品中順利脫穎而出，分別在動作障礙設計組獲得第二名、感官障礙 …
勞動部勞動力發展署表示，歷屆比賽不乏企業組隊參加，今年企業組隊參賽數更是歷屆之冠，本屆中高齡者及高齡者通用設計組優勝獎第1到3名均是企業隊伍，這代表越來 …
2021年第7屆全國「職務再設計創意競賽」，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賽作品中在162件參賽作品中順利脫穎而…
勞動部勞動力發展署表示，歷屆比賽不乏企業組隊參加，今年企業組隊參賽數更是歷屆之冠，本屆中高齡者及高齡者通用設計組優勝獎第1到3名均是企業隊伍，這代表越來 …
燁輝總經理吳林茂表示，未來燁輝將積極、持續、精進健康促進及健康管理活動，展現動態管理熱情和智慧，落實企業社會及健康公民責任。期許減少同仁三高異常率， …
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署參加二○二一年第七屆全國「職務再設計創意競賽」，在一六二件參賽作品中順利脫穎而出，分別在動作障礙設計組獲得第二名、感官障礙 …
全球最大單一鍍烤鋼廠燁輝（2023）獲勞動部「第7屆職務再設計2021創意競賽活動」中高齡者及高齡者通用設計組二獎項，為…
大成報/記者于郁金/臺南報導】勞動部於今(11/29)日舉辦「第7屆職務再設計創意競賽」頒獎典禮，勞動力發展署雲嘉南分署靠著4件作品，一舉奪下2類組第1名及2 …
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署參加2021年第7屆全國「職務再設計創意競賽」，在162件參賽作品中順利脫穎而出，分別在動作障礙設計組獲得第二名、感官障礙設計 …
記者吳順永／台南報導 2021-11-30 06:40 … 勞動部11/29舉辦「第7屆職務再設計創意競賽」頒獎典禮，勞動力發展署雲嘉南分署靠著4件作品，一舉奪下2類組第1名及2 …
【記者郭夢迪／台北報導】為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙，提升工作效能以穩定就業，勞動部推動辦理職務再設計服務，並每2年辦理1次職務再 …
第7屆競賽頒獎典禮，同時展示得獎作品特色與其設計巧思。(圖/主辦單位提供)勞動部勞動力發展署表示，歷屆比賽不乏企業組隊參加，今年企業組隊參賽數更是歷屆 …
【記者郭夢迪／台北報導】為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙，提升工作效能以穩定就業，勞動部推動辦理職務再設計服務，並每2年辦理1次職務再.
為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙，提升工作效能以穩定就業，勞動部推動辦理「職務再設計」服務，且每2年辦理1次職務再設計創意競賽。
為協助身心障礙、中高齡及高齡朋友排除工作障礙、提升效能以穩定就業，勞動部推動辦理「職務再設計」服務，且每兩年辦理一次職務…
此外，上個月，高分署輔導轄區的企業參加勞動部舉辦的「第七屆職務再設計創意競賽」，競賽結果優異，燁輝企業以「紙套筒搬運設備」於本次競賽中高齡者及高齡 …
… △高分署南區銀髮中心輔導「職務再設計創意競賽」轄區內兩大企業表現優異分別獲得銀牌和銅牌，由分署長程泰運（中）頒獎表揚。（記者何弘斌攝）.
記者李振麟/新北市報導生命總會遇到許多的挫折，對於身心障礙者而言，在努力克服疾病意外之後，總想要重返職場找尋自己生命的價值，重建自己生活的定位， …
勞動部勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與臺中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低成本製作輕鬆調整工作 …
勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低成本製作輕鬆調整工作平面和 …
記者黃志炫∕台中報導勞動部勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低 …
記者黃志炫∕台中報導勞動部勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務[…]
勞動力發展署中彰投分署創客基地進駐創客李健榮與台中就業中心組隊參加「第七屆全國職務再設計創意競賽」，作品「一網打進」以低成本製作輕鬆調整工作平面和 …
而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立50多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工留任率 …
而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立50多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工 …
(記者黃秀麗台北報導)為打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境，推廣職務再設計服務，勞動部每2年辦理職務再設計創意競賽。中華汽車鼓勵員工自主提案共同 …
2015年中華汽車第一次參加勞動部職務再設計競賽就勇奪冠軍，之後每屆均參與並獲獎。中華汽車楊梅廠廠長陳清棋表示，「職務再設計，是中華汽車一直在做的事， …
中華汽車楊梅廠廠長陳清棋表示，「職務再設計，是中華汽車一直在做的事，我們鼓勵同仁從工作中發現問題、自主提案，讓工廠持續朝人性化生產推進，這些提案全是 …
而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」.
而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 第七屆職務改善再設計中華汽車獲得全國第一及佳作。(圖片來源/ 中華 …
而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立 50 多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工 …
而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 中華汽車創立 50 多年，因台灣人口結構逐漸邁入高齡化，且員工留任 …
為打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境，推廣職務再設計服務，勞動部每2年辦理職務再設計創意競賽。日前該競賽舉辦第七屆頒獎典禮，今年度中華汽車再次 …
而公司也相當支持同仁組隊參與職務再設計創意競賽，透過比賽過程，讓改善方案更精益求精。」 廣告（請繼續閱讀本文）. 中華汽車創立 50 多年，因台灣人口結構 …
… 件「聽障智慧安全背心」創作也獲得了「職務再設計競賽——感官障礙設計組」首獎；獲獎後，謝先生受邀在北分署「物聯網創客基地」開講「人工智慧程式開發」 …
… 協助完成產品開發將創意實踐，這件「聽障智慧安全背心」創作也獲得了「職務再設計競賽–感官障礙設計組」首獎；獲獎後，謝文欽受邀在北分署「物聯網創客 …
身心障礙者職務再設計服務宣導 … 自103年起衛生福利部每年舉辦部屬醫院創意服務競賽活動，目的在於建立醫療衛生機構品質提升改善活動之標竿、加強提升醫療 …
